市委巡察组向市人社局党组、市审计局党组等五家单位反馈巡察情况
市委巡察组向市人社局党组、市审计局党组等五家单位
反馈巡察情况
根据市委巡察工作领导小组的部署，2018年6月8日至9日，市委第一、第二、第三巡察组分别向市人社局党组、市审计局党组、市卫计委党组、市民政局党组、市残联党支部等5家单位反馈巡察情况。市委巡察工作领导小组成员、市委组织部副部长王宗平同志，市委巡察工作领导小组成员、市委巡察办主任周晓晨同志参加了反馈会议，对五家单位党组织主要负责人和领导班子抓好巡察整改提出要求。五家单位党组织负责人分别就做好巡察整改工作作表态发言。
根据市委统一部署，2018年3月7日至4月20日，市委第一巡察组对市人社局党组、市审计局党组进行了常规巡察，市委第二巡察组对市卫计委党组进行了常规巡察，市委第三巡察组对市民政局党组、市残联党支部进行了常规巡察。市委巡察组认真贯彻中央、省委、洛阳市委及偃师市委巡察工作方针，坚定不移深化政治巡察，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，深化政治巡察，坚持发现问题、形成震慑不动摇，坚持推动改革、促进发展不动摇，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来电来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了三个巡察组的巡察情况汇报，并向市委书记专题会报告了有关情况。
市人社局党组存在的主要问题：一是党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软。贯彻上级决策部署不力，支部党建工作领导弱化，党组织战斗堡垒作用发挥不够，党员发展工作滞后；中层干部调整任用不规范；意识形态责任制落实不够；部分科级领导干部《领导干部个人有关事项报告表》填写不认真、不规范；二是四个意识不强，政治领导薄弱。工作中存在畏难情绪、不敢较真碰硬；服务群众意识不强，存在“庸、懒、散、慢”现象；三是违反组织人事纪律问题时有发生。二级机构内部管理不严格，“吃空饷”现象依然存在；四是全面从严治党“两个责任”落实乏力；五是违反财经纪律。大额资产未按照要求及时入账；接待费用超支；六是执行廉洁纪律不严格。超范围发放补助、福利，超标准接待，违反中央八项规定精神；七是公益性岗位涉嫌优亲厚友，自由裁量权过大；劳动力就业技能培训流于形式、效果不佳；福民惠民政策落实存在偏差。
市人社局党组书记郑现涛表示，一是统一思想，提升站位，深刻认识巡察工作的重要意义。二是聚焦问题，立行立改，扎实做好反馈问题的整改落实。三是抓好整改，强化引领，不断推进工作效能的全面提升。以高度的政治自觉和使命担当，把整改落实成果转化为发展动力，推动各项工作顺利开展。
市审计局存在的主要问题：一是党的领导弱化，全面从严治党主体责任落实不到位。“三重一大”执行不严，存在违规决策问题；未严格执行组织纪律，选人用人程序不规范；部分科级领导干部《领导干部个人有关事项报告表》填写不认真、不规范；重业务、轻党建问题突出；意识形态工作安排部署不到位；二是党的建设缺失，工作标准不高。“三会一课”制度执行松散；组织生活标准不高，日常学习流于形式；党员发展工作滞后；党员教育涣散，缺乏有效监管；三是“六大纪律”执行不力，全面从严治党，宽、松、软。作风建设滞后，违反工作纪律现象多发；违反中央八项规定精神，“灯下黑”现象时有发生；重罚轻管、以罚代管现象突出；审计线索移交不及时；贯彻落实市委、市政府决策部署不力，拖沓现象时有发生。
市审计局党组书记魏延涛表示，一是统一思想，深化认识，切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉。二是聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性。三是搞好结合，相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。
市卫计委党组存在的主要问题：一是党的领导弱化方面问题。党组政治站位不高，健康扶贫工作主动作为不够，抓的不实不细，贫困人口免费健康体检未做到全覆盖，体检质量不高，档案管理不规范，帮扶措施单一；党组领导核心作用发挥不充分，基层公共卫生服务工作缺乏有效监督落实措施和绩效考核机制，家庭医生签约服务工作存在形式主义，基本公共卫生服务项目落实不到位，群众未真正享受到惠民政策带来的实惠；党组对基层医疗卫生事业发展重视不够、缺乏长远谋划，基层医疗人才缺失，村卫生室建设比较滞后；卫生计生监督执法全覆盖不到位，存在治理不彻底和宽松软现象；党组缺乏勇于担当、攻坚克难精神，对部分下属二级机构长期存在经营不善、人浮于事等问题，坐等政策，求稳怕乱，破解不力；国家生育政策调整后，对计生职能职责存在模糊认识，计生工作有边缘化趋势；二是党的建设缺失方面问题。重业务轻党建，党建阵地标准低、缺乏党建氛围；“两学一做”活动流于形式，“三会一课”制度落实不扎实，个别党员学习态度不端正，存在应付现象；部分支部换届不及时；党费收缴标准执行不严，存在迟交、欠交或漏交现象；党组对意识形态工作重视不够，抓得不严；三是落实全面从严治党不力方面问题。党组落实主体责任宽松软，班子成员履行“一岗双责”不到位，系统内违纪违法案件频发多发；医疗行风整治不到位，“看病贵”及过度治疗问题仍然存在；对医疗机构中科室合作经营监管不够，执行不规范；对村医诊疗服务中存在的不规范行为监督监管不到位。
市卫计委党组书记常建楚表示，一是统一思想，深化认识，全盘认领巡察反馈的问题清单。二是立行立改，不折不扣，全力破解卫生计生发展难题。三是抓好结合，强化引领，全面转化整改成果。
市民政局党组存在的主要问题：一是党的领导弱化，党组织的领导核心作用发挥不显著。四个意识不强，政治领导薄弱，落实上级重大决策部署打折扣；低保政策执行不严格，社会组织管理缺失；思想领导欠缺，党组织总揽全局、谋大事、议大事能力还需进一步提升；二是党的建设缺失，党组织凝聚力、号召力不足。政治建设弱化，党建工作定位不高；思想建设松懈，党组中心组学习重安排，轻落实；贯彻落实意识形态工作不力；组织建设不规范，党支部组织建设不健全，“三会一课”流于形式，遵守党章意识弱，党员管理软弱涣散；作风建设薄弱，工作纪律散漫；三是全面从严治党宽松软问题。党组落实主体责任不到位，存在重部署、轻落实、重要求、轻督查的现象，班子成员落实“一岗双责”不到位；四是执行政策打折扣，项目实施、专项资金使用不规范。低保、特困人员重复享受政策，特困政策落实不到位，部分特困人员违规领取残疾人两项补贴，监管不严，敬老院违规问题较为突出；监管责任严重缺失，公益性公墓和经营性公墓违规经营，大部分社会养老机构违规经营。
市民政局党组书记樊红伟表示：一是提高认识，端正态度，诚恳接受反馈意见。二是压实责任，健全机制，扎实做好整改。三是做好结合，促进工作，巩固整改成效。
市残联党支部存在的主要问题：党的领导弱化，核心作用发挥不明显；四个意识不强，政治领导薄弱，思想领导欠缺，党的建设缺失，党建工作定位不高；思想建设松懈，班子成员政治理论水平不高，贯彻落实意识形态工作不力；组织建设不规范，“三会一课”等支部组织生活流于形式；作风建设薄弱，中层干部轮岗交流不够；全面从严治党不力，对全面从严治党重要性的认识不高，班子成员落实“一岗双责”不到位；执行政策打折扣。
市残联理事长卢现卿表示：一是提高政治站位，严肃认真对待。二是坚持立行立改，狠抓督查落实。三是加强党性锻炼，锤炼工作作风。四是强化责任意识，促进工作创新。
市委巡察领导小组要求：巡察整改工作是整个巡察工作过程中的重中之重，做好巡察整改工作是重大的政治责任，也是重要的政治任务，更是巡察成果的重要体现，各相关单位要强化责任担当，切实抓好巡察整改工作。一要提高政治站位，高度重视巡察整改工作。二要提升政治自觉，推动巡察整改工作不断深入。三要坚持标本兼治，完善成效评估机制，着力在巡察整改工作上取得实效。
