12月20日上午，市直幼儿园召开绩效工资考核分配方案（试行）大会，为落实教育局绩效考核方案，我们成立绩效工资考核工作领导小组，负责绩效工资实施发案的制定及实施工作，本方案坚持以"尊重规律、以人为本;以德为主、注重实绩;激励先进、促进发展;客观公正、简便易行"为原则。以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用。在考核分配中坚持多劳多得、优绩优酬，充分调动教师的工作积极性，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作目标任务，努力推进学前教育事业持续健康快速发展。
