郑州富士康招工
一、用工要求
(一)招募年龄:18-48岁。
(二)证件:有效二代身份证原件。
(三)健康标准:
1.身心健康,无影响团体健康之传染性、潜伏性、精神性、重大手术及既往病史等疾病。
2.体内无金属及金属牙、无肢体残缺、烟疤少于15个且一年内无新烫烟疤、无自残类刀疤等。
(四)防疫要求:
1. 入郑前在“郑好办”APP报备;
2. 入郑前持48H核酸检测阴性证明;
3. 2针剂及以上新冠疫苗;
4. 健康码/行程码为绿码,无14天内中高风险行程轨迹;
5. 近14天只有以上7地市行动轨迹;
二、员工待遇
(一)综合收入:6000-6500元/月。
(二)薪资结构:
底薪2000+加班费+关键岗位津贴(80-200元)+技术职津贴(500-1000元)+入职奖金。
(三)加班费:
平时加班1.5倍、周六日2倍、国家法定节假日3倍。
(四)入职奖金:
1. 员工在职90天期满后另返还奖金8500元【(5月20日前入职,预计9月5号发放(需在职)】。
2. 小时工模式:26元/小时,政策有效期至2022/6/30,每月7号发同工同酬,15号补上月差价(差价=26*上月实际工时-同工同酬),发放时需在职。
联系报名电话:0379-67739319