“123”下好村(社区)“两委”换届工作 资格审查棋
2021-01-11 15:01:43   来源:   评论:0 点击:

我市围绕四有四带、十不能、十不宜选人用人标准严格落实三级联审制度,分三步走下好资格审查棋,扎实有序推进对候选人预备人选的资
        我市围绕“四有四带”、“十不能”、“十不宜”选人用人标准严格落实三级联审制度,分三步走下好资格审查棋,扎实有序推进对候选人预备人选的资格审查工作。         

建立“一支”专业的审查队伍
       市换届办抽调公安局、法院、检察院、民政部门、纪检等单位7名骨干人员成立专门资格审查组,为选出好班子、换出好面貌提供坚强组织保障。资格审查组召开候选人资格审查专题研判会议15次,进行逐个研判分析,根据工作实际制定详细的工作清单,采取日报表制度,要求13个镇(街道)每日汇报审查工作进度和开展情况,建立问题台账,并对存在问题进行集体逐个分析研究,制定切实有效的应急应对措施,确保问题化解在换届前、解决在选举前。

建立“两套”联动的审查机制
       一是建立一套联审机制,由市换届办牵头,纪委监委、法院、检察院、公安、司法、民政、统战、信访等14个相关部门组成候选人资格联审组,制定联审成员单位任务清单,设立专用工作邮箱,组建微信群,畅通交流渠道,确保资格审查全覆盖无死角。二是建立一套市换届办与13个镇(街道)的双向反馈机制,对镇(街道)上报的侯选人预备人选审查情况,市换届办及时反馈;对市换届办反馈的“十不能”或“十不宜”担任“两委”候选人的人员,各镇(街道)认真研究,做出处理意见,于5个工作日内反馈处理情况,市换届办召开资格审查专题研判会,逐个“过筛子”最终确定调整人选。目前已联审242个村(社区)、1320名党组织成员候选人,审查出“不能”人员39人、“不宜”人员102人。

留存“三类”完善的审查档案
       一是记好一个记录本。对资格审查领导小组每次研判情况进行专题记录,详细记录研判会议时间、地点、参加人员、被研判人员基本情况、各联审成员意见等,确保整个联审环节环环相扣、程序严谨、责任清晰。二是制定一套表册。各镇(街道)对照资格审查要求,完善制定资格审查情况表、联审表、研判表3类表格,详细掌握每个候选人的年龄、学历、政治面貌、受处分情况等,确保侯选人资格审查各项记录有记录、可追溯、能核查。三是完善一套卷宗。对资格审查的相关资料明确专人管理,及时组卷归档,特别是对不符合任职资格条件被劝退人员,逐人归档,保存好相关佐证材料,换届结束后由各镇(街道)档案室长期保管。                 
      
       下步,市换届办将进一步从严要求,将村(居)委资格审查工作关口前移,确保不符合条件的人选挡在门外,选出干净纯洁的村干部队伍,以更严实的责任、更严格的标准、更严密的程序抓好资格审查工作,保证基层土壤的纯净性,为顺利平稳换届打下坚实基础。

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