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（王雷 段镇锋 讯）6月17日，农行偃师支行利用周六休息时间，组织40名党员干部开展进社区、进市场、进街道、进乡镇“四进”活动，发挥党员先锋队带头模范作用，把支持地方经济发展的金融产品宣传到重要部位，使全市人民进一步了解金融知识，这是该行今年开辟《党建阵地》以来用党建引领全局，用“四带”推动发展的一个缩影……
带好百名党员队伍，建立政治生日台帐。“感谢党对我的培养教育，坚持13年参加全国性书法大赛，多次入选入展获奖。”今年78岁的农行老干部党支部书记郭松泰不会想到，退休18年还能在我市今年4月举办的第四届“墨韵西亳”偃师书法作品展首次获得最具功力奖。
机关党员宋武涛今年已50岁出头，担任客户部经理重要岗位，每天下午下班后还加班1个多小时，他既抓党建又管业务，在今年一季度“春天行动”竞赛中，全行荣获洛阳分行“重大项目营销”二等奖、“零售业务”先进单位和“个人贷款业务”先进单位。
该行结合党员组织关系排查，对全行105名党员分在职、退休、预备三个层面建立入党“政治生日”台帐，引导鼓励全体党员学习重温入党誓词，参与义务宣传服务等活动，使全行党员队伍经历党性洗礼，牢记入党“初心”。
带好基层支部党员，巩固基层党建工作。该行共设4部门13个网点，针对“网点多、人员散”的行情。该行成立17个党支部，实现党组织机构全覆盖。今年“七一”前夕，该行机关客户部党支部、岳滩分理处党支部先后开展“关爱基层送温暖”和“小小银行家，成就大梦想”等一系列活动，使党支部充满活力。李村分理处党支部以党建推动存款业务发展，该网点目前存款余额达8.8亿元，在洛阳分行县域乡镇网点中位居第一。
带好党委班子成员，强化领导核心作用。该行党委在带好班子队伍上充分发挥领导核心作用和模范带头作用，对党委成员实行合署办公，分工精细，职责明确，由过去的5室该为现在的3室，对机关党建重点打造一支“学习型、创新型、服务型、经营型”队伍，对全行工作思路要坚持“重党建、活机制、促发展、控风险”的导向，对全行奋斗目标要坚持“同业增份额、系统进位次、全行保平安”的承诺。
带好双百员工团队，创新机制加快发展。近年来，该行党委团结带领近200名员工奋力拼搏，争先进位，在全行上下形成“实干兴行促发展、开拓创新结硕果”的工作氛围。2016年，该行在全省农行综合考评中位居第一，在建行38年来尚属首次，同年也获得全省农行“金融扶贫先进单位”，今年3月被偃师市委、市政府评为“先进金融单位”，4月被中国农业银行授予“五一劳动奖状”称号。
目前，该行以抓好“党建线、纪检线、运营线、员工管理网格”为主的“三线一网格”工作为新起点，旨在管人、管事、管思想，切实改变农行基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用；以服务“三农”和“帮扶”为重点，支持偃师人民尽早脱贫奔小康；以该行进入全国农行系统百名强县强行“放权搞活”为突破点，扬帆起航，加快发展。
