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邙岭镇将从严治党落实到工作中，是怎么做的呢？
一是坚持纪律和规矩先行，狠抓制度建设。坚持用制度管人、管事、管权，修订完善了《邙岭镇机关开支四人联签、政府采购制度》、《村级干部绩效考核管理办法》、《村“三资”管理规定》等，坚持党委集体决策“三重一大”事项，保证了权力在阳光下运行。
二是补齐短板，整体推进。全力提升党的阵地建设，实现了300平方米以下的党群服务中心达标清零。2019年，我们下力气完成了古路沟村、丁门口村软弱涣散党支部整顿，重新选好配强了支部领头人。目前，我们邙岭镇的村级组织班子应该讲是健康向上的，各村都在比学赶超，都在“跳起来摘桃子”。
三是扛稳“两个责任”，强化监督执纪问责。“教育千遍，不如办案一件”。2019年，我镇严肃查处党员干部违纪问题，全年党政纪处分27人，其中开除党籍4人，撤销党内职务1人，使党规党纪真正成为带电的“高压线”，做到了全面从严治党向基层延伸。
四是传承红色基因，弘扬社会正能量。申阳革命纪念馆是洛阳市委宣传部授牌的党性锻炼基地，2019年，我分别带领行政村支部书记、带领机关全体党员到申阳革命纪念馆重温入党誓词，重温新中国成立的艰辛历程。通过宣传教育，激发了广大党员干部工作热情，涌现出了丁门口村支部书记王五洲吃住在防疫帐篷，半个月不回家的感人事迹，涌现出了东蔡庄村90后医学博士义务执勤、奋战乡村抗疫一线的动人故事。
党员老龄化，流动党员难管理，学习不够深入，村干部年龄偏大，亟待加强后备干部队伍这些问题，今后邙岭镇将如何整改完善呢？
关于党员老龄化问题，我们将严格标准，不断从农村青年致富能手、巾帼标兵、退伍军人等人群中发展党员，改善党员年龄文化结构。关于党员学习不深入问题，我们将通过专题培训、专家讲座、廉政党课等方式，推进党员学习系统化、专业化。关于流动党员管理难问题，我们将通过建立流动党员党支部，利用互联网、微信群、学习强国等平台，时刻强化流动党员的组织归属感。关于村干部年龄偏大问题，着力开展乡土人才回归工作，积极抓好年轻后备干部培养管理，不断吸收高素质青年人才加入村级干部队伍。
怎样通过抓党建有目标有计划的打好牌，上台阶呢？
下一步，邙岭镇党委将树牢大党建格局意识，统筹做好基层党建工作、意识形态工作、党风廉政建设等方面的工作。
一是全面建强基层党组织。我们经常讲“基础不牢，地动山摇”。我们将以“河洛党建计划”为指引，以“五星支部”创建为抓手，以牛庄村、周山村、刘坡村、吉沟村等党支部为示范，通过开展“逐村观摩、整乡推进”活动，实现党建工作水平全域提升。
二是做好意识形态工作。认真开展统战和群团工作，加强对镇村干部的教育管理，“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”。同时，加强对宗教场所、民间信仰场所的管理，实现党建工作全覆盖。
三是做好村居巡察整改工作。针对村居巡察反馈的问题，坚决落实问题整改，确保巡察成果落地见效。同时进一步做好以案促改，用身边事教育身边人，达到警示教育目的。
作为邙岭镇履行全面从严治党的第一责任人，今后，您将如何履行职责呢？
“打铁还需自身硬”，我会带头遵守执行全面从严治党各项规定，管好班子、带好队伍，以更大的勇气、更高的标准、更严的要求，落实落细全面从严治党主体责任，在推进洛阳副中心城市建设进程中贡献自己的力量！
